為全面貫徹落實新城關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項行動的指示精神，深入推進(jìn)公司干部員工作風(fēng)建設(shè)，切實解決干部隊伍中存在的形式主義、官僚主義、文山會海、作風(fēng)紀(jì)律不實、享樂主義等作風(fēng)問題，置業(yè)公司全體干部員工高度重視，迅速行動、周密部署，認(rèn)真查找問題，制定整改措施。
一、安排部署，提高認(rèn)識。10月13日上午，置業(yè)公司召開紀(jì)律作風(fēng)教育活動專題部署會。會議學(xué)習(xí)了《黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨成就綜述》，傳達(dá)了集團紀(jì)檢監(jiān)察部《關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)檢查情況的通報》《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》，并對紀(jì)律作風(fēng)教育活動進(jìn)行安排部署。要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效率，認(rèn)真開展自查自糾，摸清存在問題，制定整改措施，確保此次紀(jì)律作風(fēng)專項活動取得成效。
二、自查自糾，扎實整改。按照文件要求，組織全公司領(lǐng)導(dǎo)干部員工從“形式主義、官僚主義、工作紀(jì)律”等6方面開展自查，共收集干部作風(fēng)問題清單50余份，查擺包括“政治理論方面的學(xué)習(xí)不夠深入、在建項目現(xiàn)場管理缺乏主動性和細(xì)致性、對會場紀(jì)律缺乏重視等15條作風(fēng)問題，同時，將這些征集到的問題歸納總結(jié)，列入公司問題整改清單并逐項落實整改。
三、以案促改，警鐘長鳴。10月25日上午，置業(yè)公司召開紀(jì)律作風(fēng)教育專題會。議首先學(xué)習(xí)了文章《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》，傳達(dá)了集團紀(jì)委《關(guān)于違反防疫紀(jì)律問題處理情況通報》，隨后，黨員干部集中觀看新城警示教育片《遲到早退非小事》，切實做到警鐘長鳴，以案為戒，不斷強化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效率。
四、督促檢查，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。11月9日，置業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人帶隊前往曹家灘創(chuàng)新中心、理想欣港灣、灃西·逸園（三期）等在建項目，聽取項目負(fù)責(zé)同志就項目建設(shè)進(jìn)度及存在問題等情況匯報，并就項目建設(shè)過程中的現(xiàn)場管控、疫情防控、工序穿插、土方施工等工作進(jìn)行具體指導(dǎo)交流。要求各項目要壓緊壓實責(zé)任，確保項目快出成績，早出形象。
置業(yè)公司將以本次作風(fēng)整頓專項活動為契機，查找漏洞，補齊短板，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高干部員工個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，常態(tài)化開展工作作風(fēng)檢查，使公司整體作風(fēng)建設(shè)得到有效提升，領(lǐng)導(dǎo)干部定期下沉項目一線，積極協(xié)調(diào)溝通，集中火力解決在建項目建設(shè)中的“卡脖子”問題，合理安排工序穿插，確保措施到位、落實到位，不斷促進(jìn)項目安全快速高效推進(jìn)，保質(zhì)保量完成全年目標(biāo)任務(wù)。
下一步，置業(yè)公司將持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，增強工作的韌勁和執(zhí)行力，樹立“干好本職工作是基本，超越同行是本分，取得最好業(yè)績才是真本事”的思想，不斷提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬的優(yōu)良團隊，為新城發(fā)展貢獻(xiàn)置業(yè)力量。
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