海綿城市技術中心組織召開上半年重點工作總結暨“四有”員工評議大會
7月31日上午，海綿城市技術中心組織召開上半年重點工作總結暨“四有”員工評議大會。
會上，部門“四有”考核組匯報上半年重點工作績效考核情況，對各組在日常工作表現(xiàn)、重點任務完成情況、存在問題等方面做了詳細說明。全體員工分別匯報半年以來個人工作任務完成情況及下一步工作計劃。部門負責人結合工作實際情況依次對每位員工工作情況進行了點評，指出不足。
會議指出，部門各工作小組要根據(jù)考核情況進行認真梳理總結、整改落實，對標重點任務目標節(jié)點,進一步細化分工，責任到人，確保年度目標任務完成?！八挠小笨己私M要在下半年的季度考核中，嚴格落實“四有”考核制度，不走過場，不留情面，向管委會統(tǒng)一考核方式看齊，真正做到考核標準明確、考核過程公開公平、考核結果及時運用。
會議強調，全體員工要樹立大局意識，團結一心圍繞近期海綿城市試點建設終期考核及海綿城市國際研討會籌備兩項重點任務，高品質高質量完成部門交辦的每一項工作。一是要加強學習，把握定位，不斷提升工作本領。勤學、真學，向書本學，向工作實踐學，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性的學習掌握履行崗位職責的必備知識，把自我學習作為提高工作能力的不二之選。二是要積極進取，主動作為。面對考核自評報告編寫、相關考核資料準備及項目建設推進工作，要積極溝通，密切配合，在平時的工作中要主動思考，不等不靠，科學謀劃工作。三是持之以恒發(fā)揚釘釘子精神。要敢擔當、善于擔當，把問題解決到位，把工作落到實處，確保海綿城市終期考核順利通過，確保2018年海綿城市國際研討會順利召開，確保年度目標任務圓滿完成。
會后，全體員工根據(jù)“四有員工”標準進行了民主評議。
供稿部門：海綿城市技術中心
會議現(xiàn)場
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