5月6日,灃西集團公司2019年度新員工入職培訓在西部云谷如期進行。集團公司黨委書記、董事長楊建柱同志出席并講話,人力資源部副部長趙馨同志主持,69名新員工參加。
入職培訓開班儀式
楊建柱同志首先對新員工表示了歡迎。隨后,從規劃、發展、創新三個方面,高屋建瓴,為新員工描繪了灃西集團高質量轉型發展的良好態勢。
楊建柱同志強調,廣大新員工一要有堅定明確的目標和干事創業的斗志;二要有合作共事的能力和團結協作的精神;三要養成堅持學習的習慣和善于思考的理念;四要發揚“艱苦創業、踏實肯干”的工作精神;五要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念;六要嚴格遵守公司的規章制度,確保各項工作落到實處,為集團發展貢獻力量。
楊建柱同志講話
集團公司行政部、發展經營部、人力資源部、海綿城市技術中心、能源公司授課同志分別從灃西新城及集團公司概況、集團公司重點項目規劃及建設情況,灃西新城海綿城市建設探索與實踐,中深層地熱能無干擾清潔供熱技術原理及推廣應用情況,集團公司人事管理制度等方面對新員工進行了培訓。培訓期間集團公司黨委副書記、副董事長、總經理姜勤發同志發來視頻,對新員工表示歡迎并寄予厚望。
姜勤發同志通過視頻對新員工表示歡迎
行政部進行培訓授課
人力資源部進行培訓授課
據悉,本次入職培訓歷時5天,實行全封閉式管理,融合理論學習、軍事訓練及文體活動等元素,幫助新員工全面了解公司相關制度、文化、行業特點,盡快實現身份轉變,成為一名真正的開發區人,共同書寫灃西歷史。
供稿部門:灃西集團人力資源部